Порядок дій керівника підприємства щодо оповіщення працівника про виклик до РТЦК та СП

Що потрібно знати керівнику при необхідності оповіщення працівників при надходженні виклику з ТЦК та СП?

Постановою Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2022 року N 1487  затверджено Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів (далі - Порядок N 1487), в якому визначено механізм організації та ведення військового обліку, в тому числі підприємствами, установами та організаціями, тобто роботодавцями.

Пунктом 47 Порядку №1487 визначено, що у разі отримання роботодавцем розпоряджень РТЦК та СП щодо оповіщення призовників, військовозобов'язаних та резервістів про їх виклик до РТЦК та СП, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів, керівники підприємств, установ та організацій зобов'язані:

→ видати наказ (розпорядження) про оповіщення працівників, які є призовниками, військовозобов'язаними та резервістами;

→ довести зміст цього наказу до відома таких працівників під особистий підпис або якщо виконання роботи такими особами здійснюється дистанційно, надомно або у період їх тимчасової непрацездатності, перебування у відпустці або у відрядженні – довести до відома про зміст такого наказу шляхом надсилання рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення у частині, що стосується їх прибуття до відповідного РТЦК та СП, органу СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів у визначені строки;

→ Не пізніше ніж на третій день, надіслати копію відповідних наказів (розпоряджень) та підтвердну інформацію або документи про здійснення оповіщення до відповідного РТЦК та СП, органу СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів, від якого отримано розпорядження;

→ вручити працівникам, які є призовниками, військовозобов'язаними та резервістами, повістки про явку за викликом до РТЦК та СП, органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу (за наявністю);

→ письмово повідомити відповідний РТЦК та СП, орган СБУ,  підрозділ, розвідувальних органів  з наданням витягів з наказів (розпоряджень) про осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів, які тимчасово непрацездатні, перебувають у відпустці або у відрядженні;

→ забезпечити здійснення контролю за результатами оповіщення та прибуттям таких працівників до відповідного РТЦК та СП, органу СБУ, підрозділу розвідувального органу.

Якщо у вас, як керівника підприємства, залишились питання щодо порядку ваших дій або необхідна допомога у складанні відповідних документів/повідомлень, адвокати компанії «ЮРДЕФЕНДЕР» допоможуть Вам у цьому. Звертайтесь заповнивши форму на сайті або за вказаним телефоном:

Email: jurdefender@gmail.com

Телефон: +38 (095) 885 35 85